Alles hängt von Ihren Mitarbeitern ab
Die Stimme der Mitarbeiter (VoE) ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, ihre Meinungen, Bedenken, Ideen, Beschwerden, Vorschläge und Sichtweisen gegenüber Führungskräften und Management offen zu äußern.
Mit sandsiv+ an Ihrer Seite war es noch nie einfacher oder wirkungsvoller, die Stimme Ihrer Belegschaft zu nutzen.
Menschen im Fokus
Die 3 Ps
Heute dreht sich alles um die 3 Ps: Personen, Profit und Planet.
Der Fokus gilt vor allem dem Thema “Menschen”, denn die Unternehmen arbeiten daran, sowohl die Kunden- als auch die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
Menschen & Karriere
Ein Rezept für den Erfolg
Warum VoE wichtig ist
VoE ist der Wegweiser für Ihr Unternehmen, der Sie durch die komplexe Landschaft der Mitarbeiterstimmung führt.
Durch aktives Zuhören bei Ihrem Team fördern Sie eine Kultur des Vertrauens und des Engagements, während Sie wertvolle Einblicke gewinnen, die Ihre Reise zum Erfolg unterstützen.
Den Anwendungsfall lesen
Das Beste aus beiden Welten
Ganzheitlicher Ansatz
Mit sandsiv+ können Unternehmen die Stimme des Kunden (VoC) und die Stimme des Mitarbeiters (VoE) nahtlos kombinieren und Erkenntnisse aus beiden Seiten gewinnen.
Dieser ganzheitliche Ansatz fördert den organisatorischen Erfolg und schafft ein positives Arbeitsumfeld.
Hören Sie auf die VOE
Immer einen Schritt voraus sein
Die Macht der VoE
Verbessertes Engagement
Proaktives Erfassen und Umsetzen von Mitarbeiterfeedback fördert eine Unternehmungskultur der Eigenverantwortung und des Engagements was zu einem höheren Maß an Engagement und Produktivität führt.
Verbesserte Arbeitskultur
Die Wertschätzung der Meinungen der Mitarbeiter und das Eingehen auf ihre Bedürfnisse fördern ein positives, integratives Arbeitsumfeld – ideal, um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten.
Innovationen fördern
Mitarbeiter zu befähigen, ihre Ideen zu äußern, fördert Kreativität und Innovation.
Eine Gallup-Studie hat ergeben, dass hoch eingebundene Geschäftsbereiche eine 10 % höhere Kundenbewertung und eine 20 %ige Umsatzsteigerung im Vergleich zu nicht einbezogenen Bereichen erzielen.
Die Formel für
Zufriedene Mitarbeiter
Überall ein Lächeln
Mitarbeiterzufriedenheit entspricht Kundenzufriedenheit: jede Verbesserung der Glassdoor-Bewertung eines Unternehmens um einen Stern bedeutet einen Anstieg der Kundenzufriedenheit um ganze 1,3 Punkte.
Mitarbeiterzufriedenheit entspricht Kundenzufriedenheit: jede Verbesserung der Glassdoor-Bewertung eines Unternehmens um einen Stern bedeutet einen Anstieg der Kundenzufriedenheit um ganze 1,3 Punkte.
Steigerung der Produktivität
Eine Studie von Towers Watson ergab, dass Unternehmen mit hoch engagierten Mitarbeitern ihr Betriebseinkommen über einen Zeitraum von 12 Monaten um 19,2 % steigern können.
Eine Studie von Towers Watson ergab, dass Unternehmen mit hoch engagierten Mitarbeitern ihr Betriebseinkommen über einen Zeitraum von 12 Monaten um 19,2 % steigern können.
Frisch bleiben
Kundenorientierung hält Ihr Unternehmen ewig jung. Wenn Sie der Mitarbeiterzufriedenheit Priorität geben, können Sie sich besser auf Ihre Kunden konzentrieren und Ihr Unternehmen in Bestform bringen.
Kundenorientierung hält Ihr Unternehmen ewig jung. Wenn Sie der Mitarbeiterzufriedenheit Priorität geben, können Sie sich besser auf Ihre Kunden konzentrieren und Ihr Unternehmen in Bestform bringen.
Die Konkurrenz hinter sich lassen
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter, und Sie sind der Konkurrenz voraus. In kundenorientierten Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Finanzen bedeuten zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden und einen Wettbewerbsvorteil.
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter, und Sie sind der Konkurrenz voraus. In kundenorientierten Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Finanzen bedeuten zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden und einen Wettbewerbsvorteil.
Kultur steht an erster Stelle
Sie wollen einen attraktiven Arbeitsplatz? Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter hervorragende Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung und Raum für Wachstum und Entwicklung haben.
Sie wollen einen attraktiven Arbeitsplatz? Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter hervorragende Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung und Raum für Wachstum und Entwicklung haben.
Langfristiger Ruhm
Das Geheimnis für anhaltenden Erfolg? Sie haben es erraten: Mitarbeiterzufriedenheit. Es ist wie ein Dominoeffekt: Glückliche Mitarbeiter führen zu glücklicheren Kunden, besserem Service und einer besseren Zukunft für Ihr Unternehmen.
Das Geheimnis für anhaltenden Erfolg? Sie haben es erraten: Mitarbeiterzufriedenheit. Es ist wie ein Dominoeffekt: Glückliche Mitarbeiter führen zu glücklicheren Kunden, besserem Service und einer besseren Zukunft für Ihr Unternehmen.
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